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- 常熟企业职工社保选择社保代理好不好?
现在企业生存是越来越难,不光是企业发展方向的问题,还有很多的人事问题,比如说每个月给员工缴纳社保就要耗费大量的时间。还有一些小企业并没有设立社保专员岗位的,这类员工的社保应该如何缴纳呢?小编发现有很多企业是选择找社保代理公司代缴员工社保的,那么企业职工社保选择社保代理好不好呢?下面小编带大家一起来看看。一、选择社保代理服务更划算小企业的员工人数少,如果是另外招聘社保专员的话,用工成本都是很大的,但是效率方面却不见得会有更好的提高。毕竟员...
时间 : 2020-08-03 浏览 : 1686
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- 常熟单位不依法缴纳社保,员工该如何维权?
入职新公司能不能不缴纳社保,本来工资就不高,扣了社保就更少了,如果不缴纳,到手的工资也会“多”些;还有一些用户呢,倒是积极地想缴纳社保,可是公司却不给缴纳,自己也不知道怎么办才好。 接下来,社保代理平台就来为大家科普一下社保究竟包含哪些?对我们又会产生什么影响?遇到单位不依法缴纳社保时,员工该如何维权? 一、社保有什么用? 我们常说的社保即基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...
时间 : 2020-07-28 浏览 : 1694
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- 常熟中小型企业选择代理记账有哪些好处?
在很多中小型企业都没有专业的财务人员,在记账报税这一块都是找专业的代理记账公司办理。找代理记账公司对于一些初创企业来说可以节省很多的运营成本,减轻企业的负担,同时还能保证企业的税务正常。那么中小型企业选择代理记账有哪些好处呢?带大家一起来了解。 1、节省成本、服务专业 企业请一名专职会计,工资开支一般每月要几千元(另外还需给会计人员购买社会保险、奖金等一系列福利)。而找代理记账单位,支付的费用远低于企业请专职会计,一般为每月20...
时间 : 2020-07-31 浏览 : 1695
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- 常熟工资越高,缴费基数越高,多缴的五险一金越多亏了吗?
五险一金的缴费基数是如何确定的呢?是按照职工上年度的工资总额来确定。有的人说,这样工资越高的人,缴费基础就越高,那么他们退休时会不会吃亏呢?目前来讲,我们的五险一金制度,强调的是效率优先、兼顾公平的原则 ,努力促进企业和市场用工主体的发展,解决社会就业问题,鼓励大家缴纳社保公积金。确实也有一些民营、小微企业没有按照要求给职工参加五险一金或者按照真实基数缴纳五险一金。这种情况下,劳动者可以向相关维权部门投诉,他们会依法查处。至于指望每一个...
时间 : 2020-08-01 浏览 : 1732
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- 常熟社保代缴公司的可靠性有哪些评判标准
不知不觉中代缴社保这项业务被越来越多的人所熟悉,它能帮助很多朋友在离职期间继续保持社保的连续参保状态,这样就能够享受到应有的待遇而不会因为社保断缴而中断了。目前市场上有很多这样的社保代缴公司可以为个人提供代缴业务,那么社保代缴公司的可靠性有哪些评判的标准呢?下面一起来看。 1.证件齐全、资质合规 同其他服务型公司不同,社保代缴公司比起服务本身,更加注重安全。需要有政府的认证许可才能运营,资质是否合规是认定该机构是否可靠的要素。只...
时间 : 2020-07-29 浏览 : 1676
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- 常熟辞职后五险一金怎么处理,这几个要点要清楚
辞职后待业,对原来缴纳的五险一金还是需要花点时间去理清楚的。一般情况下,个人辞职后,就不再有“五险一金”的概念了,辞职后,在个人名下的就只剩下养老保险和医疗保险与住房公积金。那么辞职后养老保险、医疗保险和住房公积金如何来处理呢? 1、如果短期待业,还有意愿在当地继续工作的 如果辞职后只是短期的待业,休息一两个月后,在当地找到新工作后继续就业的,这种情况社保属于同一个统筹区,不需要办理社保关系转移手续。重新就业后,由于原来的单位已...
时间 : 2020-08-01 浏览 : 1735