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张家港公司不给员工交社保改为现金补偿,其实是个坑

2020-07-08

 

  有朋友在后台咨询小编,称自己刚刚参加工作,经常抱怨社保扣费比较多,能不能不交社保。还举例说人家某某公司不交社保,每月到手的钱比他多了好几百。那么公司不给员工交社保改为现金补偿是好还是坏呢?下面跟小编一起来看。

公司不给员工交社保改为现金补偿,其实是个坑

  其实小编还是比较理解他的。因为刚参加工作的年轻人一般工资都不高,还要扣除社保,感觉自己的工资一下就被扣了很多。对于刚参加工作的人而言,本来收入就不高,还被扣了这么多钱,显然不太开心。

  参加社保会享受什么样的保障?

  1、退休后能领到固定的养老金,减轻子女的养老负担;

  2、退休后正是体弱多病时期,可以不用缴费也能享受医保报销;

  3、生育保险会让你生孩子省下一大笔钱;

  4、发生工伤、失业后,可以提供生活保障;

  5、在很多城市,社保与买房、买车、落户、子女上学等福利待遇挂钩。

  我们可以自己比较,为了每个月省下几百块钱放弃这些权利。对我们自己真的有好处吗?

  社会保险是通过立法强制参加的一种公共社会福利,目的在于保障职工基本权益,分担企业压力,它不以挣钱为目的,而且还有财政兜底,不怕入不敷出。

  有的人反驳说商业保险,这里小编只能告诉你,毕竟商业保险是保险公司挣钱的工具,不过在社保以外,选择一份商业保险作为补充,也是个不错的选择!

  还有最重要的一点,作为一个企业,为了省下一点钱,无视法律,连社保都不参加,那可以判断不是正规企业,职工的工资待遇能不能保障就要打问号了。

  总结:以上就是对于社保知识的解答了,更多相关问题,欢迎咨询在线客服人员。

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